채용 프로세스
01 서류접수
이력서와 자기소개서를 제출하여 접수합니다. 필요한 경우 포트폴리오와 성적증명서를 제출합니다. (공고에 게재)
02 평가
서류가 어느 정도 접수되면 면접 대상자를 추립니다. 내부 회의를 거친 후, 개별적으로 연락을 드려 면접 스케쥴을 잡습니다.
03 면접
해당 팀장 및 HR 팀장과 실무자 등이 참석하여 인터뷰를 진행합니다. 필요한 경우 추가 면접이 진행됩니다.
04 최종 평가 후 제안
면접 평가와 내부 회의를 거친 후, 입사 제의 연락을 드립니다. 협의를 거쳐 최종 수락 하시면 합격 후 제출할 서류를 받고
최종 입사하게 됩니다.
05 최종합격